資料與表單
把資料模型、欄位及關聯整理成一致的基礎，同一套人員與組織資料可供差勤、簽核、排班等不同作業使用。
OUR TECHNICAL FOUNDATION
從醫院專案累積的基礎，
帶進每個新專案。
醫院有最複雜的人事規則：多職類、多院區、依表單決定的簽核對象與 24 小時排班。SF_CORE 是我們在這些專案中累積出的共用核心，承接資料、表單、流程與權限；新專案從這個驗證過的基礎開始，再開發與整合組織特有的部分，不必每次從零建置。
SCOPE AND RESPONSIBILITIES
工作項目與責任範圍。
各項工作需確認處理方式與驗證標準。
相關系統與負責單位的責任也要一併約定。
流程與規則
明確定義工作條件、對象來源與處理步驟。例如在醫院，同一張申請可能依原單位、服務單位或表單單位找不同主管。
角色與權限
依組織、角色與作業範圍設計存取方式，使前端資訊與來源清單保持一致。
整合與擴充
以約定介面及專案程式處理特殊需求，區分設定、擴充與外部系統的責任。
圖為能力關係示意；實際部署方式與開發範圍依專案確認。
圖中文字另以下列內容摘要說明，行動裝置不必放大圖片才能理解。
資料與表單
把資料模型、欄位及關聯整理成一致的基礎，同一套人員與組織資料可供差勤、簽核、排班等不同作業使用。
流程與規則
明確定義工作條件、對象來源與處理步驟。例如在醫院，同一張申請可能依原單位、服務單位或表單單位找不同主管。
角色與權限
依組織、角色與作業範圍設計存取方式，使前端資訊與來源清單保持一致。
整合與擴充
以約定介面及專案程式處理特殊需求，區分設定、擴充與外部系統的責任。
